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華邦鋼結(jié)構(gòu)

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華邦榮譽(yù)資質(zhì)

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薪酬系統(tǒng)

2016-06-22 11:37 未知 admin

　　職能團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)分紅政策

　　總監(jiān)級(jí)：系數(shù)2.0

　　經(jīng)理級(jí)：系數(shù)1.5

　　卓越級(jí)員工：系數(shù)1.2

　　勝任級(jí)員工：系數(shù)1.0

　　考核級(jí)員工：系數(shù)0.8

　　1、達(dá)成底線目標(biāo)8000萬(wàn)，收入4000萬(wàn)，職能體系年終獎(jiǎng)分紅5萬(wàn)；

　　達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)9000萬(wàn)，收入5000萬(wàn)，職能體系年終獎(jiǎng)分紅8萬(wàn)；

　　達(dá)成沖刺目標(biāo)1億，收入6000萬(wàn)，職能體系年終獎(jiǎng)分紅10萬(wàn)。

　　2、60%考核級(jí)以上職能體系員工可參與年終分紅。

　　3、60%的選拔采用月度績(jī)效平均排名+年終述職報(bào)告排名

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